SYSCO-bloggen

Velkommen til SYSCO bloggen, siden der vi deler vår innsikt om hvordan SYSCO med sin kompetanse og erfaring snur komplekse IT-utfordringer til digitale suksesshistorier. Abonnér her.

Ada Lovelace regnes av mange som verdens første programmerer. I dag, 200 år etter hun levde, er kvinneandelen blant programmere på bare 15 prosent....

Les mer

SYSCO EnergyX lar Gassco få full kontroll over gassen som transporteres fra norsk sokkel – ned til det enkelte molekyl. (Bilde: Gassco)

Les mer

Spør du en bedriftsleder om hvor mye bedriften bruker på energi, vet han det mest sannsynlig ikke. Spør du om hva bilen bruker på mila, kommer svaret...

Les mer

«New ways of working,» kaller Wintershall Dea det. Teknologi fra SYSCO EnergyX er en viktig grunn til at vi Wintershall-ansatte jobber sammen på nye...

Les mer

We have reached our sixth stop on the The Journey to Oracle Cloud. In this episode, Rafael is meeting Petter Minge and Ommund Øvrelid to talk about...

Les mer

Det startet som en BI-løsning for å rapportere på tall for Østfold fylkeskommune. I dag gir løsningen som SYSCO har satt opp riktige tall for økonomi,...

Les mer

We have reached our fifth stop on the The Journey to Oracle Cloud. In this episode, Rafael is meeting Firdous Bhat and Francisco Arturo Viveros to talk...

Les mer

Oracles skyplattform, OCI, har satt fart på skymigreringen av de tyngste og mest kritiske forretningssystemene, og SYSCO er den Oracle-partneren som...

Les mer

Uansett når koronakrisen flater ut og vi går tilbake til normalen med å møtes fysisk på jobb og andre steder: videomøtene er kommet for å bli. Her er...

Les mer

We have reached our fourth stop on the The Journey to Oracle Cloud. In this episode, Rafael is meeting Christian Skytt and Lucas Almqvist to talk about 

Les mer

We have reached our third stop on the The Journey to Oracle Cloud. In today's episode, Rafael meet with Daniel Villefrance Pedersen to talk about...

Les mer

Dårlig kommunikasjon er den viktigste grunnen til at mange prosjekter feiler, ikke for dårlig kompetanse, få ressurser eller feil sammensetning av...

Les mer